Stella Maldonado Presente Ahora y Siempre!!

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martes, 29 de noviembre de 2011

¿QUÉ HIZO SUTEBA HURLINGHAM DURANTE EL 2011? Pasen y lean!


INFORME SECRETARIAS 2011 SUTEBA HURLINGHAM

JUBILACIONES:
1)    Se cuadruplicaron las jubilaciones.
2)    Se conformó la Comisión de Jubilados.
3)    Todos los jueves 17:30 se realizan las reuniones del grupo de jubilados.
4)    Por primera vez un contingente de jubilados de SUTEBA Hurlingham concurrió a embalse por 1 semana.
5)    El grupo asistió a: A) Tecnópolis B) La Feria del Libro. C) Cena Shows. D) Cine Debate, y demás actividades culturales.
6)    El grupo participo en varias movilizaciones para defender temas inherentes a los jubilados, como la defensa de la retribución especial para quienes de jubilaron entre 2002-2005.
7)    Se realizó una reunión informativa  a cargo de especialistas en la que se esclarecieron las dudas existentes entre los compañeros.
8)    Se atendieron en el año 487 consultas en la Secretaria de Jubilaciones.
9)    Durante el año se decidió entregar presentes florales a quienes se jubilaban desde SUTEBA Hurlingham.

PROMOCIÓN SOCIAL:
1)    Turismos en todo el país e internacionales: fin de semana largo y  temporada baja y alta. Pedidos: 200, 160 realizados.
2)    Reintegros: odontológicos, plantillas, psicológicos, kinesiológicos, fonoaudiológicos y prácticas varias: 110.
3)    Entregas de bonos: bioquímicos, odontológicos y farmacéuticos.
4)    Subsidios: por nacimiento, casamiento y fallecimiento: 40.
5)    Beneficios en turismo por: Luna de Miel, Jubilación y 25 años de Servicio, Bodas de Plata y Bodas de Oro.
6)    Descuentos para nuestros afiliados del 10, 15 y hasta el 20 % en diversos servicios como: librería, kinesiología Fisiatría y Rehabilitación, alquiler de castillos inflables para los cumpleaños de nuestros chicos, masajes, peluquería, alquiler de mantelería para eventos, natación y mini fletes, entre otras cosas.
7)    Entregas de guardapolvos: 88, y ajuares: 20.
8)    Actividades para mejorar nuestra calidad de vida como: Yoga y Folclore y Gym Latino.
9)    Viajes de grupos de alumnos al Recreo del Tigre.
10) Salidas a: la Feria del Libro, Tecnópolis y al Mercado Central.

GREMIALES:
La acción de la Secretaria Gremial estuvo centrada en llevar adelante los ejes definidos como prioritarios en la política gremial provincial. A nivel distrital se realizaron las siguientes acciones:

*1- Presencia y participación en la comisión distrital de POF, apuntando a preservar los puestos de trabajo de nuestros compañeros, el cumplimiento de la resolución 3367, con el pedido de los cargos correspondientes en cada escuela, para garantizar el derecho social a la educación de nuestros pibes.
A partir de la acción constante logramos instalar el funcionamiento permanente de la comisión de POF la cual debe ser consultada ante cualquier situación relacionada con las plantas orgánicas funcionales de cada escuela, desterrando la práctica unilateral del cierre de cursos.

*2- Presencia y participación en la comisión distrital de MAD y acrecentamiento, relacionados en dicho tratamiento con el tribunal descentralizado VII, que cuenta con un representante de SUTEBA Hurlingham elegido por el voto de los docentes.
También se realizo el 10 de agosto,  en la seccional la capacitación y asesoramiento para los compañeros que solicitaron el movimiento.

*3- Realización de más de 300 tramites en La Plata relacionados a: reclamo de sueldos, reconocimiento de antigüedad, certificaciones, deuda 20%, pases interjurisdiccionales, asignaciones familiares, etc.

*4) Concentración de Artística y Educación Física en el nivel primario.
 La concentración horaria del trabajo docente en la escuela no solo mejora las condiciones laborales, posibilita a la vez los acuerdos institucionales para generar la construcción del conocimiento colectivo al mejorar esas condiciones laborales e institucionales que impactan en nuestros alumnos directamente. 
Nuestra presencia estuvo dada en la conformación de una comisión distrital para la  concentración de Educación Artística y Educación Física para  el nivel primario, los módulos creados fueron 420.

*5- Presencia y fiscalización en los actos públicos de PN, DF, designación de directivos; así como también en las pruebas de selección transitorias y en los concursos titulares de las distintas modalidades a nivel distrital y regional.

*6- Articulación con la Secretaria de Salud en relación a la situación de la prestataria distrital, con resultados positivos pero no definitivos, a partir de las denuncias de nuestros compañeros, reuniones con el Consejo Escolar, con la Dirección de Salud Laboral y la Dirección de Recursos Humanos, con la participación de los delegados, y con una movilización a la prestataria y al Consejo escolar (el 24 de agosto pasado) donde se entrego una nota con nuestros planteos, provocando la intervención y el cambio de autoridades auditoras en el distrito.
*7) Reunión con la Dirección Primaria el 13 de octubre , en la misma se realizo una evaluación del estado de situación en el distrito en el nivel primario luego de un profundo análisis de los casos acontecidos, la Directora Provincial recibió nuestras propuestas:
Solicitamos la realización de una jornada institucional para noviembre.
Trabajo conjunto con la Dirección de Educación Artística sobre los derechos del niño.
*8- Participación de  fuerte incidencia en la UEGD, como ámbito de participación a nivel distrital con los diversos actores que  la componen; en la misma se tratan temas relacionados con infraestructura escolar, SAE, creación o conformación de escuelas, etc.
Hemos accionado en:
-         Traslado de JI 912 al terreno entre pp4 y TEC 1
-         Refuncionalización del JI 914
-         Acondicionamiento del EE 502 (baños, gas, bancos especiales, equipos de calefacción, etc.).
-         Propuesta de creación de un CEF y de un CENS.
-         Cerco perimetral de la Media 6, construcción de nuevas dependencias administrativas.
-         Una Escuela de Estética en el predio del JI 908.
-         Modalidad de Educación Física en la EES 7
-         Pedido catastral para la construcción de un jardín en el predio de la Media 2.
-         Conformación de nuevas secundarias.
-         Pedido de aperturas de salas maternales.
-         Conformación de la SB 24 en Técnica 3.

CULTURA:
Cursos, talleres y seminarios:
1)    “Niñez ciudadanía y escuela”, destinado a docentes de Inicial, Primaria y Especial, con un puntaje de 0,20. En el que participaron 24 cursantes. Concluido.
2)    “Educación Artística: desafíos y realidades”. Con un puntaje de 0,16. En el que participaron 24 compañeros. 4 encuentros realizados a la fecha.
3)    “Educar en contexto”. Jornada de los 25 años de SUTEBA. 181 aprobados. Dirigido a todas las ramas, con un puntaje de 0,12. Concluido.
4)    “Otras miradas para nuevas infancias”. Dirigido a docentes de Inicial, con114 inscriptas, con un puntaje de 0,21. 2 encuentros realizados.
5)    Talleres de concursos para cargos Directivos y Secretarios, Titulares y Transitorios. Con más de 50 participantes.

SALUD:
         En esta  área trabajamos fuertemente en la prevención y promoción de la salud.
Hemos recorrido con la Unidad Móvil Preventiva (UMP) 45 escuelas de los diferentes niveles educativos , incluyendo la Secretaria de Asuntos Docentes ,atendiendo a  720 docentes.
En el Móvil atienden un médico que evalúa del riesgo cardiovascular, una fonoaudióloga que evalúa del tema del cuidado de la voz , y un dentista. Se realiza una evaluación y luego se les da consejos al respecto , derivando al profesional correspondiente en caso de ser necesario.
Se entregan folletos informativos sobre exámenes médicos preventivos. Cáncer de mama. Tabaquismo, diabetes. Bronquiolitis, actividad física , alimentación saludable, enfermedades cardiovasculares, material que se encuentra a disposición de los afiliados en la seccional y en nuestro Centro de Salud Regional ubicado en Morón. Promoviendo además otras campañas como  la lucha contra el SIDA, etc.
Reuniones mensuales de salud para jubilados.

Hemos llevado a cabo talleres para el cuidado de la voz , participando más de 40 cros. y cras.

Presentamos denuncias a la Dirección de Salud Laboral en La Plata en relación a irregularidades de la Prestataria que audita las licencias de salud , con lo cual se cambió en su momento el personal administrativo, los médicos y el coordinador medico responsable, esto sucedió en el primer cuatrimestre de éste año.
En septiembre luego de una movilización encabezada por el cuerpo de delegados  a la Prestataria y al Consejo Escolar logramos que uno de los médicos sea apartado de sus funciones ya que presentamos reiteradamente denuncias que nos fueron acercando los cros y cras. siendo algunas muy graves.

Articulamos con nuestro Centro de Salud Regional para resolver problemas puntuales como por ejemplo disfonía-ART . Allí contamos con los responsables gremiales Trinidad Wiernes y M Fernanda Montero y con el Coordinador Médico Dr.  Daniel de la Nave.

Seguimiento de trámites que los cros y cras inician en el IOMA , a través de la  representante docente en la Vocalia Docente del Directorio del IOMA. Ayudando a resolver los casos más urgentes que precisan la intervención puntual del sindicato para arribar a una conclusión satisfactoria.

Otorgamos subsidios para el alojamiento en un hotel del afiliado , en caso de tener un familiar enfermo internado o viceversa.

Denunciamos en la Sede Morón de IOMA  el cierre transitorio de la Delegación IOMA de Hurlingham, que se produjo el 17 de noviembre, ya que es inaceptable que no hayan conseguido otro local  sabiendo que se les vencía el contrato de alquiler, no teniendo aún fecha para la reapertura.
Responsabilizamos a la cabeza de la Delegación Analia Canale por su ineficacia, quien recibió al Secretario de salud de SUTEBA Hurlingham Sergio Kaneshiro en la sede Morón el mismo día que cerraron, junto a la Sra. Paso perteneciente a la Secretaria del Director Regional .
Realizaremos todas las gestiones para acelerar la reapertura del local del IOMA en nuestro distrito.

DERECHOS HUMANOS:

18/3 Junto a organizaciones de DDHH, políticas y sociales generamos la jornada de Hurlingham tiene memoria.
24/3 Acompañamos la Marcha de las Madres y los organismos de DDHH.
1/4 Formamos parte de la primera reunión del Foro de la Niñez de Hurlingham, hacia la construcción del Consejo Local.
5/4 Formamos parte del encuentro contra la impunidad (Fuentealba – Vallese – Ferreyra) en La Plata.
13/4 Participamos del encuentro por la Ley de Financiamiento en La Plata.
15/4 Generamos junto a otras instituciones la Mesa Distrital de Prevención de la Violencia de Género en Hurlingham. Continuamos en este espacio que se reúne el 3º viernes de cada mes.
26/4 Realizamos el lanzamiento del consejo Local de la Niñez en Hurlingham en la ES24.
26/8 Participamos de la reunión de Consejos Locales Provinciales con nuestra experiencia en el CL autónomo del Municipio de Hurlingham.
12/9 Nos movilizamos a la Embajada de los EEUU reclamando por los 5 patriotas cubanos injustamente prisioneros del Imperio.
17/9 Participamos de la marcación del Centro Clandestino Brigada Aérea Morón. Homenaje a los compañeros desaparecidos.
20/9 Fuimos parte del Encuentro Provincial sobre la Ley Integral de la Prevención de la Violencia contra las Mujeres en La Plata.
1/11 Con 30 compañeras docentes participamos de la movilización por la aprobación en el congreso Nacional de la Despenalización del aborto.
Participamos en el mes de octubre del Encuentro Nacional de Mujeres en San Carlos de Bariloche.
Participamos durante el año en la colocación de las “Baldosas por la Memoria” en nuestro distrito y sus alrededores.

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