* Interrupción de licencia anual ordinaria (vacaciones) en casos específicos.
* Reconocimiento de 2 días hábiles por año para exámenes médicos preventivos.
* Reconocimiento de días de licencia para tratamiento de fertilidad asistida.
* Ante la falta de prestataria, se acuerda la suspensión del cómputo de licencias encuadradas por 114.a.2, para los pedidos tramitados antes del 30 de setiembre del 2009.
* Creación de comités mixtos de salud y seguridad laboral.
* A partir del 1º de octubre del 2009 los docentes, cuya carga horaria sea de 8 hs diarias ( jornada completa, doble escolaridad y jornada extendida) percibirán el 100% adicional del básico correspondiente a su cargo.
* A partir del 1º de octubre del 2009, los maestros domiciliarios e integradores cobrarán, en concepto de movilidad, una suma fija según las siguientes categorías: corta ($95), media ($ 123) o larga distancia ($ 171), a lo largo de todo el ciclo lectivo.
* Se acuerda que, en relación a los cargos jerárquicos transitorios , los listados tendrán vigencia por 2 años o hasta la convocatoria al concurso de titulares; además se incorpora la conformación de listados para cargos de inspectores, secretarios de asuntos docentes y secretarios de jefatura.
* Se reconoce el derecho del PR, BI y EMATP a acceder a concurso con carácter de titular, siempre que posean título docente habilitante.
* Se define que en el caso de la cobertura de una dirección con grupo a cargo, se exigirá el titulo habilitante para el cargo de base para el nivel o modalidad al cual aspira.
* Se decide elaborar una propuesta de modificación del art. 11 del Estatuto (escalafón), en un período máximo de 45 días.
* Se acuerda el marco específico del puesto de trabajo de PR de Inicial y Especial
* En relación a los MEP transferidos, cuyos cargos no fueron homologados, desempeñarán a partir del 1º de noviembre del 2009 una carga horaria de 12 hs semanales con índice de 1,1.
* En relación a Formación Profesional, se acuerda que las coberturas de cargos jerárquicos transitorios se realizarán según lo establecido en la Resolución 68/97.; asimismo se establece que en un plazo no mayor de 60 días, se trabajará en la regularización de la situación de los instructores de FP.
* En relación a los representantes de los tribunales de clasificación central y descentralizados, cuya remuneración fuera menor a la del secretario de asuntos docentes, se acuerda que percibirán la diferencia a partir del 1º de octubre de 2009.
Cabe destacar que estos acuerdos, a los que se arribamos, en el día de la fecha, son de aplicación para los docentes de gestión pública y privada
Firmados estos acuerdos se resolvió:
- dar continuidad al trabajo de la comisión técnica de condiciones laborales, a fin de avanzar en:
a) el tratamiento del Cap XIV de los ascensos, Ley 10579, y la descripción de los puestos de trabajo de cargos jerárquicos
b) el puesto de trabajo de BI y PR, por especificidades de cada nivel o modalidad
c) situación de los docentes a cargo de los SEIM
Cuànta plata seràn todos estos pasos adelante? què otros gremios tendràn licencia por fertilidad asistida? Haràn la cuenta los siempre piden y piden plata pero se toman todas las licencias que pueden? Un obrero de la Ford podrà decir que esta cansado de las chapas y que para con Udocba por eso? cuàntas dudas...
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