miércoles, 27 de abril de 2011
martes, 26 de abril de 2011
domingo, 24 de abril de 2011
Por los niños y adolescentes de nuestro distrito!!
En el marco de la aplicación de un Sistema de Promoción y Protección Integral de Derechos para la Niñez y la Adolescencia, la Junta Promotora del Consejo Local de Hurlingham convoca a su constitución, en concordancia con lo prescripto por la Convención Internacional por los Derechos del Niño (CIDN), texto incorporado a nuestra Constitución en 1994, y también en cumplimiento de la Ley N° 13.298.
La puesta en marcha de medidas protectivas para este sector vulnerable requiere imperiosamente dar este primer paso institucional en nuestro distrito de manera conjunta, y a la vez avanzar en la legislatura provincial en la sanción de una ley de financiamiento que asigne un índice del 3% del presupuesto para su efectivo cumplimiento.
La cita es el próximo martes 26 de abril, en la Escuela Secundaria Básica N° 24 (Andonaegui 2298, de Hurlingham), a las 14.00 horas.
JUNTA PROMOTORA DEL CONSEJO LOCAL DE HURLINGHAM
Convocan: Centro Cultural Kichari Huasi -- Movimiento Evita -- Suteba-CTA Hurlingham
jueves, 21 de abril de 2011
CONTINUÓ TRABAJANDO LA COMISIÓN TÉCNICA DE ESTABILIDAD LABORAL
El martes 19 de abril se volvió a reunir la Comisión Técnica Paritaria de Estabilidad Laboral.
En ella se abordó la situación de los docentes de Formación Profesional.
En esta ocasión la totalidad del arco gremial coincidió en elevar una propuesta de ESTABILIDAD para los docentes con desempeño en los Centros de Formación Profesional de Gestión Estatal de la Provincia de Buenos Aires. La propuesta de conjunto consiste en:
En ella se abordó la situación de los docentes de Formación Profesional.
En esta ocasión la totalidad del arco gremial coincidió en elevar una propuesta de ESTABILIDAD para los docentes con desempeño en los Centros de Formación Profesional de Gestión Estatal de la Provincia de Buenos Aires. La propuesta de conjunto consiste en:
- garantizar la estabilidad de los docentes con cargos de base de la modalidad: instructores, maestros de apoyo, preceptores, etc -garantizar la estabilidad de quienes se desempeñen en cargos jerárquicos, considerando la situación particular de aquellos que hayan perdido su cargo de base
- trabajar en la actualización de la normativa específica de la modalidad, adecuándola a la Ley Provincial de Educación y al Estatuto del Docente
- garantizar una convocatoria para la cobertura de cargos de supervisión propios de la modalidad, considerando su particularidad
FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE
Los compañeros jubilados y una invitación
TE INVITAMOS A PARTICIPAR DEL 1er ENCUENTRO CON EL EQUIPO DE SALUD, DONDE INTENTAREMOS CONSTRUIR UN ESPACIO PARA TRATAR LOS TEMAS VINCULADOS CON LA REALIDAD DE LA SALUD EN ADULTOS MAYORES.
JUEVES 28 DE ABRIL - 15 HS EN SALÓN DEL GREMIO (Seccional Morón ). URUGUAY 47. MORON.
EQUIPO MÉDICO DEL CENTRO DE SALUD
Suteba trabaja para vos!!!
JUEVES 28 DE ABRIL - 15 HS EN SALÓN DEL GREMIO (Seccional Morón ). URUGUAY 47. MORON.
EQUIPO MÉDICO DEL CENTRO DE SALUD
Suteba trabaja para vos!!!
lunes, 18 de abril de 2011
jueves, 14 de abril de 2011
miércoles, 13 de abril de 2011
LA CTERA REPUDIA ENÉRGICAMENTE LA BRUTAL AGRESIÓN SUFRIDA POR DOCENTES Y ESTATALES EN MANOS DE UNA PATOTA DE LA UOCRA
La CTERA expresa su más enérgico repudio ante la brutal agresión sufrida por los docentes de ADOSAC y los trabajadores de ATE por parte de una patota de la UOCRA.
Hay heridos y hospitalizados.
La CTERA exige al gobernador Daniel Peralta que esclarezca este lamentable y bochornoso hecho contra la libertad de expresarse y que se identifiquen a los agresores.
Asimismo exige urgentes soluciones a los reclamos de los trabajadores de ADOSAC y ATE en la provincia de Santa Cruz.
DÍA MUNDIAL DE LA VOZ: UNA PROBLEMÁTICA DOCENTE
En el marco del Día Mundial de la Voz, que se celebra el 16 de abril, SUTEBA organizó el Mes de la Voz: un proyecto que consiste en realizar en las escuelas, seccionales y Centros de Salud del sindicato acciones de promoción de la salud sobre esta problemática que puede ser una enfermedad profesional. La propuesta incluye una breve encuesta -que adjuntamos a esta nota para imprimir- mediante la cual los docentes podrán saber si están padeciendo esta afección que puede ser producto de las malas condiciones laborales.
El objetivo de la Campaña denominada “Tu voz sos vos” es informar y reforzar el concepto que para los docentes la voz es un instrumento de expresión y comunicación, que es parte de su persona y NO es una herramienta de trabajo. Esta acción sindical en salud, está inserta dentro de la estrategia de la Atención Primaria de la Salud (APS).
Es la voz y su contexto En SUTEBA consideramos que es importante abordar esta problemática, no sólo porque es una enfermedad profesional, sino que además, nos posibilita tener una mirada crítica sobre las condiciones de trabajo y la salud laboral de los docentes.
Varios son los factores que afectan la salud vocal: sobrecarga de la voz, aulas en malas condiciones o vecinas a espacios ruidosos, alumnado numeroso y sobrecarga de trabajo (varios cargos). Desde SUTEBA somos concientes de esta situación y consideramos que la promoción de la salud –uno de los objetivos esenciales de la APS- es la herramienta fundamental para transformar los comportamientos de las personas, apuntando a sus costumbres y al ambiente donde se inscriben, mejorando de esa forma la calidad de vida, en nuestro caso, de los docentes.
En qué consiste Tu voz sos vos
Esta actividad está enmarcada dentro del Programa SUTEBA va a la escuela, y con ella buscamos compartir con los docentes información y recomendaciones para el cuidado de su salud y prevenir enfermedades, en este caso, las disfonías profesionales.
Los encargados de llevar este proyecto adelante son cada uno de los Responsables de los Centros de Salud o de la Campaña SUTEBA va a la escuela, acercándoles a los docentes un conjunto de materiales informativos/ formativos sobre el cuidado de la voz y los fundamentos de la campaña.
El Programa de la voz que se lleva a cabo desde las Unidades Móviles, nos permite implementar una técnica que consiste en la revisión por parte de un fonoaudiólogo del aparato fono-respiratorio de todos aquellos docentes que participan de la campaña.
¿Qué hacemos con los datos obtenidos? ¿Para qué nos sirven?
Los datos obtenidos son anónimos y son insumos para obtener un diagnostico de situación. NADIE PREVIENE LO QUE NO CONOCE. Es así como la información recabada es analizada para la planificación de acciones e intervenciones colectivas: intervenir en la escuela, discutir condiciones de trabajo, discutir en ámbitos paritarios.
Parte de estas acciones se enmarcan en la realización de jornadas y talleres para:
- Concientizar que la voz es un medio de expresión y comunicación y no un instrumento de trabajo.
- Generar estrategias de prevención sobre la salud laboral de los docentes.
- Buscar estrategias colectivas de modificación.
Lo colectivo modifica, lo individual aísla.
viernes, 8 de abril de 2011
viernes, 1 de abril de 2011
Hoy en Página 12: "El Gobierno subió un 20 por ciento el mínimo no imponible a las ganancias"
Tras una reunión de una hora y media en Casa de Gobierno con la cúpula de la CGT, el Ejecutivo nacional acordó aumentar el mínimo a 5782 pesos mensuales para los solteros y para los casados con dos hijos a 7998. La medida beneficiará a alrededor de 800 mil trabajadores y se estima que al menos 600 mil dejarán de pagar el impuesto a las ganancias.
El anuncio fue hecho por el ministro de Economía, Amado Boudou, quien añadió que "la Presidenta le dio instrucciones a la AFIP" para implementar el nuevo mecanismo "para que sea un impuesto que impacte en quienes tenga que impactar". Para el titular de la Confederación General de Trabajadores, Hugo Moyano, la reducción del impuesto, que alcanzará al 10 por ciento del total de los trabajadores registrados, "es un paso muy importante".
Por su parte, el titular de la AFIP, Ricardo Echegaray, precisó que de acuerdo con las declaraciones juradas de las empresas respecto de los trabajadores en blanco en relación de dependencia, que son 7.405.978, "solo el 10 por ciento de los trabajadores paga el impuesto a las ganancias".
Echegaray, precisó que "en concreto, tienen ganancia no imponible a 12.960 pesos: la carga de familia por cónyuge que estaba en 12 mil pesos, se va a 14.400; y por hijo, que estaba en 6 mil pesos y se va a 7.200. Además, precisó que “estamos hablando de que tomamos las declaraciones juradas de las empresas respecto de todos los trabajadores, y son unos 7.405.978 trabajadores en relación de dependencia; de ahí el porcentaje del 10,79 por ciento que serán alcanzados por esta medida".
Boudou, advirtió que "es un impuesto que es anual, con lo cual ese aumento rige para el presente período" y destacó que “el Gobierno todos los años ha tomado medidas de este tipo para adecuar a la realidad de cada uno de los años el cálculo del impuesto a las ganancias, para que sea un impuesto que tenga que ver con la distribución del ingreso".
JUICIO Y CASTIGO A LOS RESPONSABLES DEL ASESINATO DE CARLOS FUENTEALBA
JORNADA NACIONAL DE LUCHA CONTRA LA IMPUNIDAD
El 04 de abril se cumplen cuatro años del fusilamiento de nuestro compañero Carlos Fuentealba, por eso, a lo largo y ancho del país, la CTERA ha convocado a una Jornada de Lucha contra la Impunidad y por Juicio y Castigo a los responsables de dicho asesinato.
Es importante que hoy reflexionemos sobre el valor de la vida, sobre el vacío que ha dejado en un aula del país tan aberrante muerte.
Hoy una familia, un grupo de alumnos, y los docentes todos llevamos cuatro años sin la presencia de un ser noble, comprometido, solidario, que se brindaba enteramente a los demás.
Hoy podemos hablar de la bronca y la tristeza que nos causó su muerte, pero también tenemos que hablar de fuerza y acción concreta para que no claudiquemos en nuestro reclamo por juicio y castigo a los culpables.
Hoy es imprescindible que se haga Justicia. Por eso en todo el país resonará el NUNCA MÁS.
Carlos Fuentealba presente, ahora y siempre.
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